| Apreciados Clientes y Amigos, |
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CIRCULAR INFORMATIVA No. 114
CONGRESO INTERNACIONAL DE EMPRESAS FAMILIARES
BARRANQUILLA, SEPTIEMBRE 25 Y 26 DE 2008
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CONSULTORÍA EMPRESARIAL SUÁREZ & ASOCIADOS se complace en hacerles
partícipes del CONGRESO INTERNACIONAL DE EMPRESAS FAMILIARES (CENTROAMÉRICA
Y EL CARIBE), el cual se llevará a cabo en alianza con FENALCO y en la que nuestra Firma
lleva a cabo la Dirección Académica. |
Cada empresa de familia cuenta con desafíos únicos, propios de la generación en
que se encuentre, estimulando el desarrollo de herramientas de sostenibilidad para
lograr mantener un legado en el tiempo.
Hoy el reto, además de transferir una cultura de familia y de negocios, es el de
construir un gobierno formal, planeación de familia y negocio, así como estructuras
patrimoniales transparentes que den soporte a la cultura organizacional enmarcada
dentro de la visión y misión de la empresa y la familia.
Esto les permitirá enfrentar un mercado cada vez más exigente y una competencia
cada vez mas preparada. |

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| CONFERENCIAS MAGISTRALES. |
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¿CÓMO SE GESTIONAN LAS EMPRESAS FAMILIARES EXITOSAS? |
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ROMPIENDO BARRERAS QUE ENTORPECEN LA COMUNICACIÓN FAMILIAR |
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¿TRABAJAR EN LA EMPRESA FAMILIAR ES UNA OPCIÓN? |
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EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR COMO HERRAMIENTA DE CONTINUIDAD DE LA EMPRESA FAMILIAR |
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LAS FUNDACIONES DE INTERÉS PRIVADO EN LA ESTRUCTURACIÓN DE PATRIMONIOS FAMILIARES |
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PANEL CON EMPRESARIOS:
CASOS DE ÉXITO Y ERRORES FRECUENTES EN LAS EMPRESAS FAMILIARES
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CONVERSATORIOS |
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MANEJO DE RELACIONES EN LA EMPRESA FAMILIAR |
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PROTOCOLOS DE FAMILIA |
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ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA EMPRESA Y DE LA FAMILIA |
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PREPARACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA TRANSICIÓN GENERACIONAL: LA SUCESIÓN
EMPRESARIAL |
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA FAMILIAR |
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ESTRUCTURAS PATRIMONIALES Y ESQUEMAS JURÍDICOS PARA LA EMPRESA DE FAMILIA |
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ESTRUCTURAS INTERNACIONALES PARA LA PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO FAMILIAR |
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CONFERENCISTAS |
ANTONIO DÍAZ GUTIÉRREZ (MÉXICO).
Licenciado en Administración de la Universidad Autónoma
Metropolitana. Especialización en Dirección de Empresas Familiares de la Universidad Politécnica de
Cataluña (España). Master en Dirección e Internacionalización de la Empresa Familiar de la Escuela
de Administración de Empresas de Barcelona (España). Consultor para la profesionalización de
empresas familiares. Delegado en México de la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona-
Madrid. Fundador de Competitividad XXI, S.C. Socio fundador de la Asociación Iberoamericana para
el Desarrollo y Cooperación del Sector Social, A.C. (miembro de la red AIDECA, España). Consejero
en Desarrollo e Innovación Tecnológica y Capacitación de la Cámara Nacional de la Industria de
Transformación. Instructor de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Tlalnepantlav
(Atizapán) y Nicolás Romero. Asesor de la Asociación de Mujeres Empresarias de México, A.C.
Consultor e instructor del Programa de Apoyo a la Capacitación de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (Fondos BID). Consultor acreditado del Gobierno de México. Consultor del Programa
de Calidad y Modernización del Gobierno del Distrito Federal. Director-Líder del Programa de Profesionalización para la competitividad de las microempresas mexicanas enfocado a Empresas Familiares de la Secretaría de Economía (Fondo Pyme) y CANACINTRA Nacional. Líder del equipo de capacitación en el Distrito Federal y Área Metropolitana del Programa Nacional de Talleres Familiares de la Secretaría de Economía (Fondo Pyme) y AIDECOSS, A.C. Consultor especializado en el Programa Implementación de Medidas de Responsabilidad Social Empresarial en PyMEs en la Cadena de Valor de Grupo Modelo, S.A.B. y Sony de México, S.A., auspiciado por el BID y administrado por IDEARSE, unidad ejecutora del programa de Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad Anáhuac. |
ALFONSO CEBRIÁN DÍAZ (ESPAÑA).
Doctor en Ciencias Económicas de la Universidad de Barcelona y Licenciado en Ciencias Económicas de la misma Universidad. MBA de Nottingham Trent University. MBA de EAE. Diplomado en PDD (Programa de Desarrollo Directivo). Liderazgo y Motivación de Harvard Business School. Diversos Diplomas y Estudios de Postgrado en diferentes áreas de gestión. Director General de Fundación Nexia para el desarrollo de la Familia Empresaria. Director General de la Fundación Escuela de Administración de Empresas (EAE). Ha sido Director General EAE-Escuela de Administración de Empresas; Secretario General de ForQ. Asociación para la Calidad de la Formación Permanente; Miembro de la Comisión Ejecutiva de CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración de Empresas). Colegiado de Honor del Ilustre Colegio de Titulares Mercantiles y Empresariales. Miembro de la Asociación Española de Directores de Personal. Miembro de la Asociación Española de Directivos. Miembro de la Societat Catalana de Economía. Miembro de la Comisión de Formación de la Cámara de Comercio de Barcelona. Representante de EAE en AEEDE Asociación Española de Escuela de Dirección de Empresas. Profesor de Organización de empresas en EAE-Escuela de Administración de Empresas. Conferencista en diferentes universidades nacionales e internacionales en temas de gestión y organización. Ponente en numerosos congresos Internacionales. Director de varios Estudios de Investigación. Consultor de Empresas.
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RODOLFO CARRILLO MENA (COSTA RICA).
Licenciado en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo – Universidad de Costa Rica. Master en Administración de Empresas con énfasis en Dirección de empresas familiares y creación de nuevas empresas – Universidad Antonio de Nebrija - Madrid, España. Presidente y fundador de Consultoría de Empresas Familiares S.A. Presidente y fundador de la Cámara Costarricense de Empresas Familiares. Profesor de la Universidad de Costa Rica de las cátedras de Toma de Decisiones Estratégicas y Empresariedad e Innovación. Elegido entre los 40 empresarios exitosos menores de 40 del semanario El Financiero (2007). Nominado como Empresario Joven del Año por la Cámara de Comercio Costarricense (2007). Ha impartido múltiples Seminarios y Charlas de empresas familiares en asociación con diferentes empresas, organizaciones e instituciones en múltiples países. Ha publicado artículos en los principales medios de información escrita de Costa Rica. Consultor en múltiples empresas para el desarrollo de Planes de continuidad, Planes de sucesión, Fondos de educación, Diseños estratégicos, Estructuras organizacionales, etc. |
SANTIADO DODERO (ARGENTINA).
Licenciado en Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad Católica Argentina. Ph.D. in Business Administration with emphasis in Family Enterprises de la Pacific Western University (USA). Programa de Dirección General (IAE), Programa de Desarrollo Gerencial, Universidad Adolfo Ibáñez (Chile). Director Ejecutivo del Instituto de la Empresa Familiar de la ADEN–Business School. Consultor de empresas familiares y gestión directiva en empresas de Argentina, Ecuador, Guatemala, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Bolivia y Paraguay. Conferencista en temas de dirección de empresas familiares en Centro y Suramérica. Asesor de CADAM (Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas). Ha publicado numerosos trabajos entre los que se encuentran “El Secreto de las Empresas Familiares Exitosas” y “La Empresa Familiar y sus Ventajas Competitivas”. |
AMAURI BATISTA (PANAMÁ).
Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Santa María la Antigua en Panamá. Graduación con Honores de Master of Laws with emphasis on International LAw and Business (Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Internacional y Negocios) de la Stetson University College of Law en St. Petersburgh (Florida, Estados Unidos). Actualmente se desempeña como Abogado Asociado del Grupo Internacional Mossack Fonseca & Co. |
HUMBERTO SERNA GÓMEZ (COLOMBIA).
Abogado, M.A. de la Universidad de Stanford. Ed.D. en Planeación y Política Social de la Universidad de Harvard. M.Sc. en Administración Educativa. Profesor Titular de la Facultad de Administración de la Universidad de Los Andes – Bogotá D.C. Asesor Empresarial en Colombia, Ecuador, Perú, Centroamérica, Venezuela y Estados Unidos. Ha sido Profesor en la Universidad de los Andes, Conferencista en temas de Planeación Estratégica, Gerencia del Servicio y Reingeniería Organizacional, Empresas Familiares y Gobierno Corporativo; Consultor de Empresas en temas de Planeación estratégica, Corporate Governance y Empresas de Familia. Autor de numerosos artículos y libros relacionados con la Empresa Familiar, la Planeación Estratégica y el Gobierno Corporativo. |
EDGAR SUÁREZ ORTIZ (COLOMBIA).
Abogado Socio-Economista de la Pontificia Universidad Javeriana, con Especialización en Derecho Comercial y Laboral de la misma Universidad. Adelanta estudios de MBA en la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid. Máster en Ciencias de Negocios de Swiss Business School. Especialización en Recursos Humanos de University of San Francisco –USF-. Major en Marketing de Stetson University de Florida. Diplomado en Negociación Profesional CESA, Postgrado en Contratación Internacional - Universidad Castilla La Mancha. Ha sido Profesor de Derecho de Empresa en la Universidad Javeriana. Miembro de ASIPI, ACPI. Conferencista en temas de Empresas Familiares y Gobierno Corporativo. Consultor en temas de Derecho Corporativo, Inversión Extranjera, Propiedad Industrial, Corporate Governance, Acuerdos de Recuperación, Contratación Nacional e Internacional y Empresas de Familia. |
DIEGO PARRA HERRERA (COLOMBIA).
Administrador de Empresas del CESA. Master en Empresas de Familia del EAE Business School de Barcelona. MBA de la Universidad Carlos III de Madrid. Docente de los programas de formación e investigación en Empresas de Familia en entidades como Fundes International, Corpef (FENALCO), y la Universidad Externado de Colombia. Consultor en Empresas de Familia a nivel Nacional e Internacional. |
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Esperamos que puedan participar con nosotros en este Congreso, el cual estamos seguros, impulsará el desarrollo empresarial colombiano, de conformidad con las tendencias que a nivel mundial se dictan respecto de esta temática. |
MAYORES INFORMES E INSCRIPCIONES
Valor de la inversión: $180.000 para afiliados a Fenalco.
$210.000 para no afiliados.
BOGOTÁ D.C.
Consultoría Empresarial Suárez & Asociados
Tels. 637 3447/36/58
Diego Parra Herrera, dparra@suarezconsultoria.com
Ángela García Bocanegra, agarcia@suarezconsultoria.com
Mónica Restrepo Campiño, mrestrepo@suarezconsultoria.com
BARRANQUILLA
Fenalco Atlántico – Departamento de Capacitación
Calle 72 No. 61-07. Tel. 353 1448 39/90
Celulares: 300 453 0146 - 310 354 9575
Natasha Veneri, nveneri@fenalcoatlantico.com.co |

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CONSULTORÍA EMPRESARIAL
SUAREZ & ASOCIADOS |
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| ÁNGELA GARCÍA BOCANEGRA |
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MÓNICA RESTREPO CAMPIÑO |
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