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| Apreciados Clientes y Amigos, |
CIRCULAR INFORMATIVA No. 106
NUEVA PÁGINA WEB Y CHECK LIST DE NUESTRAS ÁREAS
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| Es un gusto para CONSULTORÍA EMPRESARIAL SUÁREZ & ASOCIADOS, darles a conocer nuestra nueva página web. Los invitamos a todos a consultarla. |
Igualmente, en nuestro deseo de mantener a nuestros Clientes y Amigos
actualizados e informados con el propósito de brindar seguridad jurídica a las
empresas, familias y propietarios, otorgándoles herramientas jurídicas que
contribuyan a tal fin, les adjuntamos en la presente comunicación una lista de los
temas importantes que a nivel estratégico deben ser tenidos en cuenta,
preparados por nuestras áreas de servicios en la toma de decisiones estratégicas: |
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| Estamos dispuestos a apoyarlos en sus dudas, apoyar o ampliar la información
que surjan en la resolución de los temas planteados, por el medio que consideren
sea el más adecuado (vía telefónica, correo electrónico o cita personal). |
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Buscamos atender las necesidades e intereses de las empresas y de los hombres
de negocios, brindando un servicio jurídico preventivo, integral, estratégico,
especializado y personalizado en el desarrollo de las actividades empresariales de
nuestros clientes.
Nuestro servicio incluye: Contratación Comercial y Civil, Sociedades, Tributario,
Contratos de Alianzas Estratégicas, Adquisición de Compañías, Reformas
Estatutarias, Constitución de Sociedades, Trámites ante Superintendencias,
Fusiones, Escisiones, Disolución y Liquidación de Sociedades, Representación en
Procesos Concursales, Inversión Extranjera y, en general, cualquier asunto
relacionado con el Derecho de Empresa.
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PREGUNTAS DERECHO CORPORATIVO
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SI/NO |
| 1 |
¿Su tipo societario le otorga ventajas en asuntos laborales,
fiscales, cambiarios y aduaneros? |
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| 2 |
¿Sus estatutos sociales responden a la realidad actual de su
negocio y a sus intereses y expectativas empresariales? |
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| 3 |
¿Están definidos los perfiles y funciones de los miembros de Junta
Directiva en sus estatutos sociales? |
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| 4 |
¿Contienen sus estatutos sociales cláusulas que regulen la
relación familia – empresa, cláusulas de lealtad y de no
competencia? |
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| 5 |
¿Sus Libros Sociales se encuentran registrados, actualizados y
debidamente diligenciados? |
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| 6 |
¿Los contratos y documentos suscritos han sido objeto de una
revisión previa por parte del área jurídica? |
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| 7 |
¿La política de otorgamiento de créditos y recuperación de cartera
que tiene implementada en su empresa es eficaz? |
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| 8 |
¿Prevé verse inmerso en un proceso concursal voluntario u
obligatorio? |
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| 9 |
¿Tiene usted una situación de control y/o grupo empresarial no
declarado en las compañías de su organización? |
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| 10 |
¿Sus empresas son receptoras de inversión extranjera y
cumplen con las obligaciones periódicas de presentar información
al Banco de la República? |
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| 11 |
¿Es Usted socio o accionista de compañías inactivas que se
encuentran sin disolver y liquidar? |
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Nuestra Firma se ha especializado en ofrecer una asesoría integral y a
medida a las empresas familiares, enfocada en la prevención y
manejo de los ámbitos familiares, patrimoniales y empresariales.
Buscamos que las Empresas de Familia sean más eficientes y
rentables, y se preparen para afrontar cualquier incidencia a nivel
familiar, empresarial y patrimonial, promoviendo el desarrollo,
consolidación y permanencia de la empresa y la familia. En la
actualidad este tipo de organizaciones enfrentan problemas en
diferentes órdenes: económicos, administrativos, jurídicos, personales
y otros, que se acentúan por las circunstancias de cambio (mercado,
tecnología, estructuras administrativas y familiares, enfoques
organizacionales, etc.), obligándolas a ajustar sus estructuras en aras
de preservarse.
En esta área nos hemos destacado por ser una consultora líder en la
asesoría integral de empresas de familia, tanto en el ámbito nacional
como el internacional. |
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PREGUNTAS EMPRESAS DE FAMILIA
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SI/NO |
| 1 |
¿Tiene usted resuelta la sucesión patrimonial y
gerencial de su empresa de familia? |
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| 2 |
¿Cuenta usted con un Protocolo de Familia o algún tipo
de reglas consensuadas de familia y de negocio? |
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| 3 |
¿Ha realizado alguna vez una planeación estratégica
de su familia y de su empresa? |
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| 4 |
¿Ha realizado alguna vez una planeación estratégica
de su familia y de su empresa? |
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| 5 |
¿La familia propietaria cuenta con un Consejo de
Familia? |
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Apoyamos a las organizaciones para que sean eficientes, transparentes,
sostenibles en el tiempo y caracterizadas por la buena fe en sus actuaciones,
por medio de un principal instrumento: los Códigos de Buen Gobierno, que
se han constituido en un presupuesto fundamental para que las empresas se
autorregulen, adoptando mecanismos e instrumentos que les permitan ofrecer
transparencia, eficiencia y honestidad al mercado, generando toda una cultura
de honestidad empresarial que sirva de garante a los terceros que se
interrelacionan con la empresa, a sus propietarios y a sus administradores,
otorgando para ellos unas reglas de juego claras.
Entre otros temas que se tocan en el Código de Buen Gobierno encontramos
los propuestos por la OECD, relacionados en 5 grandes grupos: protección de
los derechos de los accionistas; equidad en el trato con los accionistas;
transparencia y acceso de la información; responsabilidad, integridad,
objetividad y honradez en el manejo de las decisiones de la dirección; rendición
de cuentas al mercado, a los aportantes de capital y a los grupos de interés. |
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PREGUNTAS GOBIERNO CORPORATIVO
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SI/NO |
| 1 |
¿Posee una Junta Directiva eficiente y que le agregue valor a
las actividades empresariales? |
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| 2 |
¿Su empresa ha adoptado un Código de Buen Gobierno? |
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| 3 |
¿Este Código se aplica en el día a día de la gestión
organizacional? |
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| 4 |
¿Su empresa realiza una medición en temas de gobernabilidad
periódica? |
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| 5 |
¿El desempeño de su Junta Directiva es evaluado
periódicamente? |
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| 6 |
¿Los Ejecutivos Principales de su empresa son evaluados en su
gestión regularmente? |
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| 7 |
¿Existe una política de prevención y manejo de conflictos de
interés? |
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| 8 |
¿Se maneja adecuadamente la información privilegiada que
poseen los Empleados de la compañía? |
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| 9 |
¿Posee su empresa una política de responsabilidad social? |
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Como un servicio adicional a nuestros clientes contamos con una
Banca de Inversión que realiza valoración de empresas, compra y
venta de compañías y elaboración de Due Diligence.
Estamos en capacidad de negociar en nombre de nuestros clientes y
adicionalmente implementar las figuras jurídicas acordes con las
necesidades en las mejores condiciones posibles. |
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PREGUNTAS NEGOCIACIONES
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SI/NO |
| 1 |
¿La venta de su negocio es una opción a
considerar? |
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| 2 |
¿Sabe cuanto vale realmente su empresa? |
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| 3 |
¿Ha pensado realizar Alianzas o adquisiciones de
empresas que estén en su sector económico? |
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| 4 |
¿Requiere un proceso de Due Diligence para
compra y/o alianza? |
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| 5 |
¿Quisiera mejorar el perfil de su deuda, buscando
con esto ampliar su plazo y disminuir su tasa de
interés? |
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| 6 |
¿Su empresa requiere recursos para financiar sus
proyectos de expansión? |
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| 7 |
¿Le gustaría tener un diagnóstico empresarial en
las áreas administrativa y financiera? |
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Área dedicada a la protección de la propiedad Intelectual, Propiedad Industrial y
Derechos de Autor, creando mecanismos eficaces para la protección de los
activos intangibles, signos comerciales (marcas, lemas, nombres comerciales,
etc.), nuevas creaciones, obras del intelecto y otros derechos afines.
Contribuimos al desarrollo empresarial asesorando en la elaboración y
seguimiento de contratos de licencia, contratos de franquicia, contratos de
transferencia de tecnología y otras negociaciones relacionadas con la propiedad
intelectual.
Nos ocupamos adicionalmente de la defensa de los derechos intelectuales ante la
jurisdicción ordinaria y contencioso administrativa en acciones de Nulidad y
Restablecimiento del Derecho, acciones por Competencia Desleal, usurpación de
marcas, y en general acciones derivadas de la protección de la propiedad
intelectual.
De igual forma, contribuimos con la protección del consumidor a través de
registros sanitarios que permitan la comercialización de productos en optimas
condiciones, ajustados a la ley sanitaria, tales como alimentos y bebidas
alcohólicas, medicamentos e insumos para la salud, productos de aseo y afines,
cosméticos y otros, ya sean para la fabricación nacional o para su importación. |
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PREGUNTAS PROPIEDAD INTELECTUAL
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SI/NO |
| 1 |
¿Tiene usted protegidos los signos distintivos con los cuales
comercializa sus productos (marcas, slogan, lagos, figuras)? |
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| 2 |
¿Sabe usted que los envases y etiquetas de sus productos pueden
ser protegidos como marcas, diseños industriales u obras artísticas? |
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| 3 |
¿Cuántos desarrollos de nuevos productos que tiene
están protegidos contra imitación de terceros? |
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| 4 |
¿Sabía usted que los signos distintivos y nuevas creaciones (
marcas, lemas, nombres comerciales, patentes, diseños
industriales), son los activos intangibles más importantes de su
empresa? |
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| 5 |
¿Ha pensado usted exportar sus productos con su marca y no sabe
si éstas están protegidos en dichos países? |
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| 6 |
¿Ha pensado usted en licenciar o franquiciar su marca, nombre
comercial o establecimiento de comercio? |
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| 7 |
¿Tiene usted conocimiento del valor comercial de su marca? |
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| 8 |
Se ha preguntado alguna vez que hacer cuando ha sido objeto de
un acto que restrinja su participación en el mercado, por parte de
un una empresa competidora? |
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CONSULTORÍA EMPRESARIAL
SUAREZ & ASOCIADOS |
EDGAR SUÁREZ ORTIZ
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ANGELA V GARCIA BOCANEGRA
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Bogotá - Colombia |
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Bogotá - Colombia |
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