El 16 de julio empieza la aplicación de la Ley 2101 del 2021, la cual reduce la jornada máxima laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario, ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores. Con la entrada en vigor de esta ley se podrá laborar hasta 47 horas semanales este año.
Fuente: Ámbito Jurídico
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