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Sindicatos buscan aumento del salario mínimo por encima del 10% en medio de desafíos económicos

En la antesala de las negociaciones tripartitas entre el Gobierno, sindicatos y empresarios para definir el salario mínimo para el año 2024, los líderes sindicales han adelantado que buscarán un incremento que supere el 10%. La Confederación General del Trabajo (CGT), la Central Unitaria de Trabajadores, y la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) coinciden en que este aumento es necesario, considerando el contexto económico actual marcado por la desaceleración, incertidumbre legislativa y la persistente inflación.



 


 

Percy Oyola, presidente de la CGT, señaló que la Comisión está evaluando factores macroeconómicos, incluida la inflación, y abogó por una subcomisión para analizar la productividad y su impacto en el aumento salarial. Oyola destacó que la inflación, las tarifas de servicios públicos y las tasas de interés han afectado negativamente al comercio y la producción.


Fabio Árias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, respaldó la propuesta de un aumento de dos dígitos, enfatizando la necesidad de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores. Árias abogó por controlar el aumento de servicios públicos y combustibles, reactivar la economía y adaptar la agenda social a las nuevas realidades.


Por su parte, John Jairo Caicedo, presidente de la CTC, reconoció la importancia de la empresa en la generación de empleo y movilidad económica. Caicedo instó a confiar en el Gobierno y analizar la realidad del país, aunque subrayó el impacto de la pérdida de ingresos reales en los salarios.


Las centrales sindicales expresaron confianza en la posibilidad de llegar a un acuerdo durante las negociaciones, que comenzarán el 28 de octubre en el Ministerio del Trabajo. Destacaron la importancia de la intermediación gubernamental y la necesidad de considerar la situación económica del país en la búsqueda de soluciones consensuadas.


Fuente: Portafolio.

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