Solo el 6,8% de las empresas colombianas logra crecer, según estudio de Confecámaras y BID Invest

Foto: Reuters. El estudio evidencia que la movilidad empresarial depende de factores como capital inicial, estrategia documentada y talento; solo un tercio de las firmas creadas en 2019 sigue activa. En Colombia, crear empresa es un acto de resiliencia y visión, pero solo una pequeña fracción logra escalar en el tiempo. Así lo demuestra el estudio “Profundizando en la Movilidad Empresarial: Análisis de factores determinantes y estilos de gestión”, elaborado por Confecámaras y BID Invest, que analiza los rasgos de quienes emprenden y persisten en un entorno desafiante.

La investigación revela un dato clave: apenas el 6,8% de las compañías logra crecer en tamaño. Sin embargo, ese reducido grupo comparte patrones claros. Sus fundadores arrancan con una mentalidad de crecimiento, cuentan con experiencia previa, trazan estrategias documentadas y apuestan decididamente por la calidad, el talento y las alianzas estratégicas.

“Aunque el porcentaje es bajo, también nos muestra que hay caminos claros para lograrlo”, afirma Julián Domínguez Rivera, saliente presidente de Confecámaras.

Resiliencia empresarial y supervivencia

El estudio muestra que de las más de 306 mil empresas creadas en 2019, un 32% sigue activa cinco años después. Las sociedades tienen mayor capacidad de permanencia que las personas naturales, y la tasa de supervivencia aumenta en la medida en que la empresa escala: pequeñas, medianas y grandes superan el 64% de permanencia, mientras que las microempresas apenas alcanzan un 32%.

Uno de los aportes más interesantes del estudio es la creación de un índice de sofisticación gerencial que permite identificar cinco perfiles de gestión empresarial. Desde los orientados a la mejora continua hasta los rigurosos en desempeño, estos estilos muestran cómo el liderazgo, la planificación y la cultura organizacional impactan la movilidad empresarial.

El análisis también cuantifica los factores que aumentan la probabilidad de escalar: un capital inicial sólido (hasta +16 puntos porcentuales), experiencia previa (+3 pp), una estrategia formal (+5 pp), proyección de expansión laboral (+10 pp) y participación en asociaciones o clústeres (+2 pp). En contraste, la falta de acceso al crédito reduce en nueve puntos la probabilidad de crecer, confirmando la urgencia de políticas públicas que alivien esta barrera.

Más allá de los datos, el Observatorio de Movilidad Empresarial propone entender estas cifras como relatos humanos de persistencia y estrategia. Cada empresa que sobrevive y crece refleja un esfuerzo deliberado por transformar ideas en proyectos sostenibles.

En este sentido, según los expertos que realizaron el estudio, la movilidad empresarial deja de ser un indicador frío y se convierte en una ventana para comprender qué impulsa al empresario colombiano a persistir y cómo potenciar su capacidad de adaptación y crecimiento.

Fuente: FORBES COLOMBIA https://forbes.co/2025/10/04/economia-y-finanzas/solo-el-68-de-las-empresas-colombianas-logra-crecer-segun-estudio-de-confecamaras-y-bid-invest