Más pymes están usando la inteligencia artificial en recursos humanos, esto dice informe

Deel. Las empresas están usando esta tecnología para gestionar nóminas, evaluar el desempeño de los empleados y desarrollar programas de capacitación. Aunque la inteligencia artificial pueda parecer exclusiva de las grandes empresas con músculo financiero, en la práctica hay pequeños empresarios que ya están sumándose a esta revolución tecnológica, agregando soluciones basadas en IA a sus procesos. Un estudio de Deel encontró que tres de cada cuatro pymes en Colombia están haciéndolo.

La encuesta realizada por Edelman DXI para Deel consultó a 100 tomadores de decisión en compañías con menos de 250 colaboradores, a quienes se les preguntó sobre el uso de la inteligencia artificial. El informe halló que el 91% de las empresas utiliza algún software para la gestión del personal, y de las tres de cada cuatro pymes que usa IA, el 70% lo hace en procesos de gestión de nómina.

Entre usos, las empresas las emplean para automatizar cálculos, minimizar errores y garantizar pagos puntuales en el cumplimiento con la normativa local.

Asimismo se utiliza para la evaluación del desempeño (58%), los programas de capacitación y desarrollo (57%) y los sistemasde información de recursos humanos SIRH (52%).

De acuerdo con Deel, las empresas identifican ciertos beneficios asociados a la implementación de IA en recursos humanos, tales como una mayor eficiencia operativa (66%), contratación más ágil (57%) y la reducción de costos administrativos (51%).

En el corto plazo, siete de cada diez empresas planea aumentar su inversión en IA automatización de recursos humanos. El presupuesto promedio que destinan las empresas para este rubro es de US $12.900 anuales o entre US $5.000 Y US $10.000.

Según el informe, parte de este compromiso de las empresas con la implementación de la IA responde a la necesidad de estar el día con las nuevas tecnologías; sin embargo, acarrea retos importantes como la seguridad y privacidad de los datos (56%), costos de implementación (54%) y falta de información sobre las soluciones disponibles (46%). Fuente: FORBES COLOMBIA https://forbes.co/2025/11/22/capital-humano/mas-pymes-estan-usando-la-ia-en-recursos-humanos