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Sostenibilidad empresarial: el reto de pasar de las metas a los resultados

hace 2 minutos
4 min de lectura

Inversión, innovación y alianzas son clave para convertir la sostenibilidad en resultados empresariales


Convertir los compromisos ambientales en resultados exige integrar la sostenibilidad en las decisiones y operaciones de las organizaciones Foto: Compensar La sostenibilidad gana terreno en la agenda empresarial. Reducir emisiones, avanzar en la transición energética y adaptarse al cambio climático exige a las empresas ir más allá de las metas: transformar operaciones, invertir en soluciones y convertir sus compromisos ambientales en acciones. En medio de este contexto, el EY Climate Action Barometer señala que el 38% de las compañías de América Latina cuenta con una estrategia para gestionar los riesgos asociados al cambio climático. Además, entre 2022 y 2024, la calidad de la divulgación de información climática mejoró un 15%. Estos indicadores reflejan avances en la incorporación de este asunto en las agendas corporativas, pero también ponen sobre la mesa la necesidad de acelerar la implementación de acciones concretas.

"Muchas empresas en Colombia ya cuentan con estrategias, metas de descarbonización y mecanismos de reporte, mientras que otras, con recursos más limitados, desarrollan iniciativas para reducir su impacto ambiental. El reto es acelerar esas acciones y encontrar herramientas que permitan consolidarlas y mantenerlas en el largo plazo", explicó Laura Briceño, especialista en sostenibilidad de Compensar.

La tarea implica mucho más que adoptar tecnologías o medir indicadores. También requiere evaluar inversiones, gestionar riesgos, transformar procesos y articular a diferentes áreas de la organización. En este escenario, conceptos como resiliencia, adaptación y regeneración cobran importancia: las empresas necesitan prepararse para enfrentar condiciones cambiantes, ajustar sus operaciones y generar valor mientras contribuyen al cuidado del entorno.

Siguiendo con la vocera, esta visión se refleja, por ejemplo, en la reciente alianza entre Compensar y Terpel Sunex para la instalación de cerca de 2.600 paneles solares en ocho sedes de la entidad. El proyecto busca cubrir aproximadamente el 30% de su consumo energético y reducir más de 210 toneladas de CO₂ equivalente al año. La iniciativa también pone de manifiesto los retos que implica llevar estos proyectos a la práctica, desde la evaluación de las inversiones hasta la articulación de equipos y aliados estratégicos.

"Los nuevos modelos de operación requieren inversiones y deben analizarse desde la gestión de riesgos. Más allá de las cifras, lo valioso es demostrar que la colaboración empresarial es posible. Los desafíos no se afrontan de manera individual, sino a través de alianzas y modelos de trabajo conjunto", agregó la especialista de Compensar.

De la estrategia a la operación 

La experiencia de Compensar también muestra cómo la gestión ambiental puede integrarse a diferentes procesos de una organización. A través de su programa Con La Cabeza En La Tierra, que nació hace 15 años para promover el manejo responsable de los residuos, el uso eficiente del agua y la cultura ambiental, la entidad ha evolucionado hacia una estrategia de sostenibilidad que reúne diez programas, entre ellos vivienda sostenible, reducción del consumo de papel y protección de flora y fauna.

Como parte de esta estrategia, la organización se ha propuesto reducir en un 5% sus emisiones para 2027, tomando como referencia la línea base de 2025. A este objetivo se suman iniciativas impulsadas por una cultura organizacional que aprovecha la innovación, la tecnología y el conocimiento de sus usuarios para contribuir a la protección del medio ambiente.

"La sostenibilidad no se construye desde una sola persona, sino de manera colectiva. Es fundamental que deje de ser un tema exclusivo de un área especializada y se convierta en una responsabilidad transversal para toda la organización. No basta con medir indicadores o cuantificar reducciones; también es necesario entender cómo estas acciones generan valor para el negocio y la sociedad", agrega Briceño.

Entre las iniciativas que desarrolla la entidad se encuentra su programa de economía circular, mediante el cual transforma dotaciones y uniformes en productos promocionales, prolongando la vida útil de materiales que, de otra manera, podrían convertirse en residuos.

A esto se suman las jornadas de reciclaje que promueven la disposición adecuada de materiales aprovechables. En la actividad realizada este año en siete de sus sedes, la entidad recolectó 2,82 toneladas de material reciclable, cifra por encima de la meta inicial de dos toneladas. Asimismo, de manera permanente desarrolla acciones de cara al cuidado del agua y la protección de los recursos naturales, así como siembras de árboles y promoción de hábitos sostenibles entre sus diferentes grupos de interés.

La movilidad es otro frente de trabajo. Compensar cuenta con una ruta operada con buses eléctricos que conecta sus sedes de la Avenida 68 y la Calle 26 en Bogotá. También dispone de una herramienta digital para que sus colaboradores compartan trayectos en vehículos y bicicletas, promoviendo alternativas de desplazamiento que contribuyan a reducir las emisiones.

Estas acciones reflejan que la sostenibilidad no depende de una única intervención, sino de la articulación de distintas iniciativas con los objetivos de la organización. Para Briceño, uno de los pasos fundamentales es lograr que la responsabilidad ambiental deje de concentrarse en un área especializada y se incorpore transversalmente a las decisiones y prácticas de toda la empresa.

Lo anterior supone, además, reconocer que los avances no se limitan a las reducciones cuantificables. La gestión ambiental también requiere fortalecer capacidades, generar conocimiento y promover cambios culturales que permitan mantener las iniciativas en el tiempo. En esa tarea, los proveedores y otros aliados pueden desempeñar un papel relevante al compartir experiencias y desarrollar buenas prácticas que puedan adaptarse a diferentes contextos empresariales.

Con este propósito, Compensar y la UCompensar realizarán el próximo jueves 5 de noviembre el III Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial, un espacio que reunirá a organizaciones de diferentes sectores para compartir aprendizajes, retos y experiencias sobre la implementación de prácticas sostenibles. Durante el encuentro también se reconocerá a proveedores de Compensar que se destacan por sus iniciativas en esta materia.

La sostenibilidad empresarial avanza cuando los compromisos se incorporan a las decisiones cotidianas, cuentan con objetivos verificables y se traducen en cambios que pueden mantenerse en el tiempo. El reto, por lo tanto, no consiste solamente en definir hacia dónde quieren avanzar las organizaciones, sino en construir las condiciones para llegar allí y generar resultados que trasciendan sus propias operaciones.

Los interesados en participar en el III Encuentro por la Sostenibilidad Empresarial pueden inscribirse de manera gratuita en: https://eventos.ucompensar.edu.co/3er-encuentro-para-la-sostenibilidad-empresarial/ Fuente: PORTAFOLIO https://www.portafolio.co/mas-contenido/sostenibilidad-empresarial-el-reto-de-pasar-de-las-metas-a-los-resultados-505012

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