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 FORMULARIO AUTODIAGNÓSTICO –
EVALUACIÓN DE JUNTAS DIRECTIVA
 

El siguiente Autodiagnóstico se trata de una herramienta general, informativa y práctica, para ayudar a identificar algunos aspectos de cómo se llevó a cabo la sesión de la Junta Directiva.

No se trata de una Evaluación integral, pues ésta posee herramientas adicionales que permiten generar resultados evidenciables. Por ello, debe tomarse como un punto de partida.

1. ¿La agenda que se planteó fue llevada a cabo?
2. ¿Los objetivos propuestos se lograron?
3. ¿Se enfrentaron problemas? ¿Puede identificarlos de manera concreta?
4. ¿Los miembros de Junta Directiva participaron de manera proactiva?
5. ¿Se obtuvo la respuesta esperada por parte de los miembros de Junta Directiva, ante el planteamiento de los asuntos abordados?
6. ¿Se plantearon nuevas ideas? ¿Cómo se manejaron?
7. ¿El Presidente de la Junta Directiva fue proactivo, estimulando la discusión y el disentimiento?
8. ¿Cree que las intervenciones de los miembros de Junta mejoraron la calidad de la reunión?

9. ¿A qué tareas debe dársele seguimiento? Especifique.

10. ¿Puede identificar puntos a ser mejorados para la próxima sesión?

¡Gracias por su mensaje!

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