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FORMULARIO AUTODIAGNÓSTICO –
GOBIERNO CORPORATIVO
1. ¿Cree que los accionistas de su compañía conocen clara y completamente sus derechos y obligaciones?
2. ¿Posee una Junta Directiva eficiente y que le agregue valor a las actividades empresariales?
3. ¿Su empresa ha adoptado un Código de Buen Gobierno?
4. ¿Este Código se aplica en el día a día de la gestión organizacional?
5. ¿Su empresa realiza una medición periódica en temas de gobernabilidad?
6. ¿El desempeño de su Junta Directiva es evaluado periódicamente?
7. ¿Los Ejecutivos Principales de su empresa son evaluados en su gestión regularmente?
8. ¿Existe una política de prevención y manejo de conflictos de interés?
9. ¿Conocen sus colaboradores cuándo se configura un conflicto de interés y cómo gestionarlo?
10. En los procesos de selección de personal, ¿se consideran aspectos de posible conflicto de interés?
11. ¿Los contratos de trabajo incluyen cláusulas de confidencialidad, o al momento del ingreso de un funcionario suscriben declaraciones relacionadas con el manejo de información privilegiada?
12. ¿Se han identificado las áreas de mayor exposición a los riesgos?
13. ¿Cuenta con una política de aprobación de gastos en la que se tienen en cuenta niveles de autorizaciones según tipo de gasto y monto?
14. Los funcionarios de Contabilidad, Tesorería, Cartera o Comercio Exterior, ¿firman anualmente declaraciones sobre cumplimiento de las políticas de lavado de activos y manejo en general de activos de la sociedad?
15. ¿Posee procesos de selección de proveedores que tienen en cuenta los siguientes aspectos como: Calidad/Precio/Experiencia/Referencias Comerciales?

¡Gracias por Participar!

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